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请问,还招产品实习生吗?
贫道不吃素
河南/洛阳理工学院/设计主管
实习生真正有能力的,十个里面有一个就不错了。但是往往就是这一个实习生说不定给你公司创造的价值,要比老员工大的多。往往很多学生刚毕业的时候,都是信心满满的,但是半年到两年的时间,把以前的自信磨的抛在脑后了。建议公司高层在招实习生一年的时候,组织一个公司聚会,每个实习生都过目一遍。因为有的领导会打压实习生。那些意志不坚定的实习生大多数都跳槽了
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实习生真正有能力的,十个里面有一个就不错了。但是往往就是这一个实习生说不定给你公司创造的价值,要比老员工大的多。往往很多学生刚毕业的时候,都是信心满满的,但是半年到两年的时间,把以前的自信磨的抛在脑后了。建议公司高层在招实习生一年的时候,组织一个公司聚会,每个实习生都过目一遍。因为有的领导会打压实习生。那些意志不坚定的实习生大多数都跳槽了