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#职场压力#给HR开比较高的工资,实际是不让做纸质制度,制度靠口头通知,出问题就说人事情商低),这是重视人力吗

这是公司不负责任,有事就往人力推

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您真是解决了我的大难题,感谢~
19-03-12
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