我认为这个跟市道有关系。近几年，很多企业都经营不善难以养活大批量员工，这是根本；其次从老员工角度考虑，是否是因为老员工缺乏积极性，让公司丧失竞争力，这就是说员工问题。如果你是老员工，那就好好的审视自己，思考如何能够让企业在困境中发展起来。这才是最好的办法。