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蔡先生
离职就要赔偿,是不是白眼狼。请求职者自己看看自己是不是白眼狼,再投简历。
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离职就要赔偿,是不是白眼狼。请求职者自己看看自己是不是白眼狼,再投简历。
至于如何定义白眼狼首先是问题。如果一个提供技术和技能提升的企业,涉及到某些技术信息秘密的,必有其规范和严谨的要求,规范得是一个行业和企业,也是相互权益的保障。所以一切依法依据是相对合理得,建议客观、理解的看待此问题,当然合法在先,双方权益保障为前提。