我当时来到现在的公司，面试的时候人事说我们这入职就签合同上五险一金，我当时就对这个公司还挺有好感的，来了就签合同严格遵守法律规定，觉得挺正规的。后来面试成功顺利入职，当时我和我现在一个班的同事我们俩前后差三天可以说是几乎同时来的，来了一个星期没人提正式签劳动合同的事，我一说起这事，同事也立马提了起来，也是答应她入职就签合同，原来我们都憋着这件事只是互相都没说，我们俩一商量，再等几天看，不行就去问问，后来又等了快一个星期，公司还是没人提给我们签合同的事，我们俩就一起去人事部问了这个事，没过一两天我们就正式签合同了。所以说，为了维护自己的合法权益，必须要去问问，没有错也不用怕；假设你去问了，公司还是不签合同，那就没什么可说的了，立马走人，不当被忽悠的“傻子劳动力”，没那个义务被当傻子使唤