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问题来自于
VT
北京/悉尼大学
听说春季校招很鸡肋？HR应如何取舍~
为了完成人员需求，公司决定参与今年的春季校招。但是有很多朋友说，春季校招很鸡肋，参与的毕业生质量都不敌秋季校招，毕竟大多优秀的人才已经在去年秋季都被挑选走了。大家怎么看？
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正在发声
听说春季校招很鸡肋？HR应如何取舍~
HR还是要更深入地去评估学生的水平。