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匿名用户
都是打脸的过程
应届毕业生 学的人力资源 找工作的时候信誓旦旦 不找带销售性质的人事能学点东西 找了好久 现在还在面试 同学大半都工作了 打算找个销售性质的人事 当时有多快的说不找销售性质的人事 现在就有多打脸
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都是打脸的过程
风门下的鬼人力资源大的方向 1、administive 目前在逐渐被机器和人力资源公司取代 也就是说在萎缩 容易被取代 2、BP 了解事业部业务 对部门经理提供人力资源服务 主流之一 不容易被取代 3、D 需要求能力很强 有战略思维 对财务 管理都有要求 很多人力资源管理者的目标 并非所有人都可以上任 即使付出很多心血 读完你还觉得打脸吗？