一般都是需要的，也有一小部分机构说可以不要，但都是类似于托管教师这种。因为国家规定教育行业需要教师资格证才可以，合同上也是有教师资格证才能写你从事“教师岗位”。可能有的公司说你没有教师证但是也给你教师的工作和教师的薪资但合同上写的可能是“后勤部门”工作，看似这样没什么影响，但万一有一天出了意外，你被辞退或工作变动，公司可以按照合同上写的工作岗位来处理你的问题。所以总体来说90％需要，10％不需要但是出了问题就非常麻烦