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层级制度僵化谁能解释一下是什么意思?

刘女士

您好,随着企业日益壮大、人员越来越多、那么就需要更多的层次分级、由上级部门建立下一级部门管理者来管理人员、实行阶梯式管理来分担上一级领导的工作负担为更好的办法。谢谢。

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你好,僵化主要出现在企业管理人员多、管理制度臃肿、有效信息不能尽快传达、建议员工采用绩效制工作、缩小各部门阶梯领导人员更为适合国内市场。谢谢,纯属个人建议。
19-03-10
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你好,讲的非常好。这个僵化、这块…… 当遇到困难的时候……
19-03-10
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