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问题来自于
VT
北京/悉尼大学
听说春季校招很鸡肋?HR应如何取舍~
为了完成人员需求,公司决定参与今年的春季校招。但是有很多朋友说,春季校招很鸡肋,参与的毕业生质量都不敌秋季校招,毕竟大多优秀的人才已经在去年秋季都被挑选走了。大家怎么看?
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听说春季校招很鸡肋?HR应如何取舍~
春季的确比较尴尬,一般都是年前确定,年后陆续开始实习了。一个萝卜一个坑,岗位都招满的话,就没有后来者什么事了。不过有些公司一年四季招人,没有确定的名额,只有特别合适的才会要。