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#职场压力#给HR开比较高的工资,实际是不让做纸质制度,制度靠口头通知,出问题就说人事情商低),这是重视人力吗

红光高大

人资就是所有不能的出气筒,但凡跟人沾边的事情都是人资的问题。 重视人资的公司并不多。

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