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#职场压力#给HR开比较高的工资，实际是不让做纸质制度，制度靠口头通知，出问题就说人事情商低），这是重视人力吗
素德管理如果真有这样的话，那就是太不懂管理，太不靠谱了…试问，你这样，让人家干工作，如何适从呢？