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#人力资源#关于提离职申请想请教各位HR

嘎嘣脆

首先即辞是指即时辞职,劳动者因某种原因需立即与用人单位解除劳动合同,如合同没有特定即辞的违约责任,那么用人单位需将即辞劳动者考勤记至工作的最后一天,待下个发薪日扣除发生的社保公积金个人缴费部分及个税等扣款后,发放给劳动者,做到不欠薪。 建议您还是按照企业管理规定提前30日递交离职申请,走正常离职流程,给企业一个招工缓冲的时间,工作交接清楚,考勤记至您工作的最后一天,待下个发薪日结算。办理离职手续时,可要求企业开具正常的离职证明! 这样对双方都好! 提示您注意一下社保扣缴期,避免断档! 希望可以帮助到您!

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