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#职场聚焦#初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？
玄裳初入职场，大部分新人都没有机会接受系统的职前培训，而Leader又非常忙，没有时间带你通常会指定某位老员工带你你要让你带你的老员工明白你是一个可塑之材，并且很愿意成为老员工的得意之作老员工是你唯一的领导，你能分担他的工作，尤其是执行性的，帮他更好的完成他的KPI你跟他不是竞争关系，他只有把你带出来，才能证明自己的领导力，更上一层楼