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#培训经理/主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?

吻你眉间风

说明你该去学习了,寻找新的思路,积累新的方法,改变固定思维,落实培训所有流程,并对跟踪的培训结果进行思考整改。希望你尽快提高。

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