人力资源外包我感觉是一个新的趋势。虽然外包早已有之。新经济组织有一个特点，就是小型化。它最佳的组织形式是即插即用的U盘化模式。外包适应这个变化。从成本角度看，随着人力成本不断上涨，外包效率更高，综合成本更低。至于具体做哪个模块，招聘一般是外包公司最具竞争力的模块。所以在外包公司做招聘可以历练你的专业技能，做过乙方后，即使以后应聘甲方岗位也会比只做甲方的人选更具竞争力。