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已婚未育怎么顺利通过面试

用户8781659

真正要长久用人和认真工作的都是不会在意婚未育未育的问题。

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应该都是才成立不久或者公司前景不是很好的才会这样,因为他们也不知道他们能做多久,在公司存在的时候尽量物尽所用;真正要做长远的公司,留住人才是首要的,只要是人才,结婚生育能耽误多少时间?最多一年就不得了了,但要找到真正合适的人才,一年还不一定能找到一个呢。
19-03-26
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真的假的?现在很多一听还没有生育的就把你刷下去了
19-03-26
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