有一个大龄女同事，做财务，在一次会议上，一个年纪大了的老员工想拍下五险一金缴纳比例，被她训斥。 我们公司的五险一金完全按照当地劳动法规定，合法合规，不懂她为什么这么紧张？ 我在中午吃饭的时候，用公司的电脑边看剧边吃，甚至整天蹭公司WiFi。突然被财务批评，说我占公司便宜，这样做法很不妥当…… 我心想，我旁边的女同事，天天用电脑在上班时间刷淘宝、海淘，你怎么不说说她？ 我，新人，刚上班第二天就帮忙组织一次活动，其中犯了几个错误。可是一直没有人批评我，但过了几个月，一个女同事就拿这事不停批评我，说我这样不好，那样不行…… 我心想：当时你干嘛去了？第二天你干嘛去？过了几个月跟我说这事 我负责工作的前期，我女同事做工作后期，我每天都是快下班的时候才给她，她一直没有说什么。一个星期后，领导找我谈话，说我每天这么晚交前期给人家，导致人家天天加班…… 我无语，如果后期的同事在当天或者第二天说一下，我绝对不会这么晚交…… 以上都是我上家公司的女同事，我因为个人原因对她们没什么好感，纯属于只打招呼，不聊天那种。后面她们集体排斥我，我领导本身跟她们私交好，所以很多无语的指责，我不辩解。后来打算辞职，可是连辞职报告还没打出来，就被炒了。甚至连赔偿金拿不到，当月工资也被扣了一半。我咨询过两个律师，因为公司手脚做好了，我是告不了他们的。律师建议，我吃了这个黄莲，不然他们会做手脚，会影响我的求职。