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匿名用户
#职场压力#人事专员做的事情太多太杂我很累,加上性格观念与同事们不同(没有不好的意思)导致被差异对待怎么办?
同事们之间喜欢以“损人”的方式开玩笑表达亲昵,但是我的经历和我看过的书让我喜欢去夸人说人的优点,对“损人”式的开玩笑表示理解接受却不会去那样开玩笑。是的我不会开玩笑。有个女生是团宠,大家都喜欢损她,我习惯性夸人,夸完她后其他同事就“骂”她然后她们一起哈哈哈,我心里觉得很尴尬
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#职场压力#人事专员做的事情太多太杂我很累,加上性格观念与同事们不同(没有不好的意思)导致被差异对待怎么办?
有点理解这种感觉,我上一份也是类似情况,有一句话说得好,往往让你累的都不是工作本身,而是工作中的人。再加上人事岗位的特性就是要跟不同的员工,领导,数据打交道,本身事情繁杂的情况下,跟比较近的同事风格又差异很大这么会跟头疼。我是因为自己没法一心二用,所以年后离职了,现在也是在找工作。如果能求同存异是最好,如果实在不行,只能自己调整自己或者环境了😂 加油!