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Vicky
有时总Get不到同事领导跟你说话的点,自己好像很不合群,该怎样提高自己的职场情商呢?
感觉自己长时间的性格导致了自己在工作时每次都很被动,同事拿我开玩笑我却无言以对, 给人感觉好像很不合群,间接的使自己犯了些错误,自己又很难弥补,导致自己越发被动 。我想问问,该怎样提高提高自己的职场情商?需要注意哪些吗?
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有时总Get不到同事领导跟你说话的点,自己好像很不合群,该怎样提高自己的职场情商呢?
提高职场情商之前得先吃吃苦,在逆境中坚持生存个三到五年。就是说先掌握在日常生活中察言观色,听话听声,锣鼓听音的能力,学会根据表情、语言、肢体语言去准确揣度亲友的心理。先以亲友为提高情商的基础,再与同事和上级领导相处,情商会拔高的很多。亲友圈是最安全的试炼场,练好了该在职场圈好好发挥了,就好好去干吧。当然职场情商发挥到更高水平还有一层意思: 与工作伙伴相处,日子久了有时一个手势、一个眼神,三两句缩略后的专业术语都能准确传递海量信息了。基于这种情商基础的高度磨合只有以真心换真心的战友情能让你和战友们达到这一标准。战友不过是我熟悉的一个古名词(来源于20世纪20到70年代),如今同样性质的情感应该描述为 friendship among team player / 团队成员之谊。或者戏谑一些来说: 前方高能预警,有基情 / Warning: forward deck haul breach, comrades in arms detected. 日久见人心,路遥知马力。若要情商高先付出真诚,再交换真心。但试炼过程中要学会好好保护自我,尤其是心理学意义上的自我 - self identity.