没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#求职经验#收到了offer，但基本工资4000，绩效8000是不是有问题？
正常公司都是80％基本工资，20％的绩效工资，而绩效是按项目评比，评价之类算的，这反着来心里一点也不踏实，求专业人士告知一二！
50575
阅读
45
回答
我要回答
推荐阅读
#中国移动杭州研发中心#每月工资是基本工资+40％-60％绩效吗？还是平时只有基本工资，绩效作为年终一次性发放？
1回答
#关于工资#这样的工资计算方法，能接受吗？正常吗？70％底薪＋10％岗位＋20％绩效
1回答
#加油打工人#公司压着一年的绩效不发，劳动合同写的是80％的基本工资和20％的绩效！有没有人遇到这种情况？要怎么做
1回答
#吉林省润城实业集团有限公司#请问工资构成？
1回答
#河北以岭医院#护士一般收入多少？
1回答
公积金是基本工资+绩效的12％吗
1回答
收到一个offer，很纠结要不要去上班。
4回答
请问把之前的基本工资突然变为50％基本工资50％绩效工资计算方法，开始扣绩效奖金（也就是基本工资）
2回答
转正以后工资还是按80％发合理吗？说是80％加20％的绩效
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#收到了offer，但基本工资4000，绩效8000是不是有问题？
杠精本精销售工作基本工资没有这么多，非销售工作绩效没这么高，不可信，千万别上当，公司许诺的往往和实际有很大差距！