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前台的活本身就挺杂乱的，在力所能及的范围内尽量的去完成，年轻不要怕被抢了功劳也不要怕犯错，那都是你的机会和沉淀。如果真的是怕被锅或者有人故意使坏，那最简单的方式就是受命于主管领导，他叫你做的活你就去做，如果别人来说你可以说我手上有很多xx领导的活在做我怕耽误你的事情，如果你的工作实在紧急让他去和你的主管领导协商能不能先抽出时间来做这个工作，往往他们不会去找领导协商的，这样你的领导也会觉得你很给他面子，又推开了很多繁琐工作。

赞同！特别佩服那些嘴巴厉害的人老板哄好了就行了

不知道你经过了多少不公平得出这些结论，但只看你这段话不止抨击他人与自己不同的意见，而且直指人心，对人而非对事，这样的处世态度和方式注定了你的生活和工作状态。我认为做事之前要先做人，如果没有做人的姿态，权当吠叫了。这里的言论就事论事，只是就问题提出自己的观点和建议，如何取舍完全在于个人智慧。可以不赞同可以保留意见，切莫强加于人自己的负能量与偏见。情商的高低一定程度上取决于智商。愿各位在职场都能不卑不亢，用实力做自己的事情。

还有我还想说，楼下赞同的人，你们眼睛哈了吗？看不见楼上这位主任岗位是XS上位吗？我最烦说空话的这种领导，真TM站着说话不腰疼……

一点也不赞同，现在这个社会，肯吃苦的不如会说话的，会说话的不如拍领导马屁的，你干的再多，领导也不记你的好，领导总认为你是给自己干工作，理所当然，干了那么多杂活，还不如一个会拍的，特别是大企业，哪有几个是勤勤恳恳干上领导岗位？都得会拍……但凡是说，让你什么活都干，以后会有上升机会的领导，基本都是画饼充饥，瞎扯淡，利用你！对你真正好的领导会给你分析未来发展前途，申请加薪，为你着想！我在行政岗位干了5年，见过楼上这样的主任太多了，下边的人，不是升不上去，而是压根就没机会，等竞聘主任岗位时，总部直接给你空降一个领导，根本不从基层选拔，这就是典型的大企业病……

仁者见仁智者见智吧

吃亏并不觉得是福，就是助长那些仗着自己资历老的欺负人

#职场聚焦#活太多太杂了，好多不是我的活都推给我，该怎么拒绝

#工作内推#为什么我的简历投出去，被拒绝的很多，收到的邀请却很少？

#工作内推#刚失业，求职中投了好多，简历都没有回应。

#工作内推#投了好多简历都被拒绝了，是因为招满了，还是自己不够优秀

#工作内推#这工作靠谱吗

#职场聚焦#为什么好多人，吃了苦中苦，却还是没有改变现状，是不是出身不好的人，就是不容易成功

#职场聚焦#你是否曾因不会拒绝而负担了更多的工作？

因为身材不好，会不会跟我一样，好多地方被拒绝

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