发动态

没有新消息

更多内容

为什么很多公司喜欢让应聘者试工,3天你行不行都是没有工资的,那么试用期是用来干嘛的?

我这边试用期七天 而且听同事说她们来的时候工资谈的是3000 然后去了以后变成2600了 但是七天内走了就没工资 所以她就留下来了 我在考虑要不要留着过试用期 给我说的工资也是3000 对了 我是接替她的

7 赞+1
0
评论

0 条评论

有7天,但是确定留下来就从第一天给工资
19-03-08
赞0
回复

这样也是浪费时间 试用期工资又不高 还不如重新找
19-03-08
赞0
回复

听说有的人进入这种公司,发现了不靠谱之处,但为了拿到钱,干到第8天才辞,公司却说他处心积虑,骗公司钱…
19-03-08
赞0
回复

她给我说的转正以后是三千五 现在看来是不可能了
19-03-06
赞0
回复

少了400是不是扣保险了,如果不是那是挺坑的,如果你们工资是不透明的,那有可能还是3000,如果是按岗位来的,那还真不好说了
19-03-06
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445