没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
老鼠女士
#求职烦恼互助社#假如我找工作的时候，说前老板拖欠工资，hr会怎么想？
前老板拖欠很多人工资，尽管后来给了，但是态度差，非常难要，我们大家工作做的也没有说，属于不合格，属于老板耍无赖，假如告诉hr，会不会觉得应聘者窝囊呢？
6105
阅读
5
回答
我要回答
推荐阅读
#求职烦恼互助社#hr问现在找工作最看重那方面？
4回答
#求职烦恼互助社#和hr 谈好薪资待遇问了一下公积金，第二天就告诉老板选择了别人，是因为问了能不能缴纳公积金这个问题吗
0回答
#求职烦恼互助社#老板在哪里
0回答
#求职烦恼互助社#遇到合同签订前一个态度，签订后一个态度的HR，大家有何感想？
0回答
大家觉得自己的老板怎么样？如果你的老板属于套路很多，什么话都随人家说，给的待遇也比同类机构差，但可以很好的锻炼自己，发展前景一般，你会继续待下去，还是选择辞职？
2回答
离职后，老板耍无赖，不给结工资，怎么办
2回答
老板拖工资违法吗
5回答
老板觉得你所负责的HR工作很清闲，怎么办？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职烦恼互助社#假如我找工作的时候，说前老板拖欠工资，hr会怎么想？
请带我飞个人认为不会，拖欠工资导致员工离职是较为常见的现象，但是我认为这样说会让HR认为您缺少了一些个性，在面试中还是应该尽量不提及前公司的不好，哪怕因为前任老板拖欠工资，也应该感谢前任老板让您找到了一个新的发展方向，前任老板可能只是您一时的伯乐，也是发现了您身上的优点招您进入公司，所以，只能说，前任老板对您也是挺好的，只不过后期您可能发现他不是真正识别您的伯乐。建议您在面试和试用期的时候尽可能的证明自己的能力，让HR相信您是有能力的，不是因为其他种种！最后祝您生活美满，工作顺利！