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南昌职小Q
作为HR，你们提过最刁钻的问题有哪些？
关于HR面试的问题，可谓有时候是因人而异。 有的HR循规蹈矩，只是按照流程招聘； 但有的HR却是“不守规矩”日常皮。 身为HR，你提过或者听说过的刁钻问题有哪些呢？
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作为HR，你们提过最刁钻的问题有哪些？
为什么要刁钻呢 面试无非就是了解下求职者的情况 通过沟通去判断适不适合公司的职位而已呀