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#求职经验#面试等了40分钟,期间给联系我的人打电话让我等。后来问前台,前台问我,通知你来了么?废话么,没通知我,我有病啊。开发区两个小时的路程,等了40多分钟,没人搭理我。一气之下走人了。因为我感觉自己已经不能心平气和了。

桃之夭夭

我也是去面试,等了得有小一小时,期间办公室员工挺好的,给我倒水拿简章,打电话的女生也可以,后来领导出来面我,问的问题哎,一言难尽,这么短时间内肯定对公司不是那么了解啊,了解的都是表面啊,然后谈到薪资了,是这边消费水平就这样,只有五险,我就说税前五千,呵呵呵呵,说我们要给不了你五千呢,我笑一下没说话,然后直接就说那你们聊吧就走了,不知道这是需要人呢还是耍人玩呢,嫌弃要的高,不要问我啊。

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说明我们的HR和面试官不够专业,对筛选简历和薪酬调查不够全面,很形象公司的口碑
20-02-26
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这是在做薪资调查呢
20-01-08
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不要降低自己的薪水标准,至少要和市场持平。总有自己合适的机会,就是不能着急
20-01-03
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去面试找工作真的的缘分,其实他们除了假如要特别技能外,没有特别标准,就是看他们心情了,所以工作不好找,招人也难招
20-01-03
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对对对 我最近也是碰见这种人 你们都已经看过我的简历了 符合不符合你们自己心里不清楚吗 我还得请假出去面试 然后到了告诉我 你这不符合啊
19-12-13
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对啊,我们说了期待薪资又说太多了,哎
19-11-06
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很多这样的莫名其妙的公司,上面写的招聘薪资和能给的相差太多了,我还遇到一个叫我去谈了三次的公司呢……挤牙膏一样加500,加500,后面我都懒得回复信息了。还有一个就是连周末都催你去复试,还布置了所谓的岗位职责报告书的作业,后面也是不了了之……都是骗知识信息的
19-11-06
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面试流程以及接待礼仪,对招聘工作至关重要。这种情况下,只会让应聘者感到被轻视,招不到真正真材实料的人才。
19-09-18
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不知道杭州这边工资平均在多少
19-08-02
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一般都会问你期待的薪资,这个话没有任何用,他不会因为你的期待多给你,你又不是从别的公司挖来的,他这个岗位肯定有固定薪资的,问你,只是如果你要的比他的少,第一种就是可以少给你点,第二种就是那种让你感恩戴德的说比你预期的给的多一点。你不说也是这么多工资
19-07-27
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