面试前：一份好的面试作品是杀手锏。人们都说不打无准备的仗，面试也不例外。在准备简历时，一定要证明自己已经充分了解公司和岗位，并且自身能力适合该岗位。 1、  自我介绍 合理分配自我介绍时间：通常自我介绍可以安排在1-3分钟。对有工作经验的应聘者，首先要陈述个人的工作经验，再谈教育背景及学历，最后总结自己对于求职的想法。学校专业、年龄、兴趣爱好，这些简历上有不必浪费时间。 2、你为什么要应聘这个岗位？ 在此之前，对于应聘公司背景及职业要有一定了解。同时要根据自身条件，重点强调和描述匹配该岗位的自身已经具备的工作经历和能力。 3、你的优缺点有哪些？ 优点：列举出自己3-5个优点，然后根据目标岗位所做事情需要的优点，通过举例子的方式具体阐明。重点证明自己优点适宜处理工作中的问题。缺点：缺点肯定不能是目标岗位需要的关键能力，堪比自杀。同时也不能说自己在工作中太追求完美，太拼命，这样又太虚伪。缺点可以说自己对于边缘知识还不够了解，或者是对目标岗位影响不大的缺点。 4、你对薪资有什么要求？ 每家公司的薪资结构都是不一样的，可以礼貌的先问下HR公司的薪资架构福利。按照，然后再问下对应聘岗位的薪资预算范围，提一个中间值。 5、你未来有什么职业规划？ 在回答这个问题时，要想清楚自己想往哪个方向发展，以技术岗为例。“我喜欢做技术工作，近几年要踏实的做好技术，如果我的工作表现和绩效比较好，相信公司会对我的发展有所考虑。证明自己很上进即可。 6、你还有什么问题要问的？ 这个时候主要问问你想知道的关于这个公司和岗位的问题。比如：想知道，这个岗位在公司一天是怎么度过的？证明自己很专业，对这个岗位很了解就行了。