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匿名用户
证券公司,试用期长,试用期工资太少,但转正工资不错,我觉得不合理,有什么猫腻吗?
目前面试了一家证券公司,是做中后台,他们要求试用期三到五个月,试用期工资一千五,转正后五千。工资差距太大,试用期太长,我觉得是不太合理,是不是他们想一直拖着不让我转正呢?使用廉价劳动力?还是其他可能呢?能去吗
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证券公司,试用期长,试用期工资太少,但转正工资不错,我觉得不合理,有什么猫腻吗?
烧饼分你一半如果这么长的试用期写入劳动合同是违法的,同时试用期工资一般不会低于转正后的75%,所以建议慎重考虑