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#求职经验#公司工资标准就写的15k-25k.我因为着急找工作,所以提出要12k.但老板又给压下了,只给10k.我还要去这个公司入职吗?

张先生

不去,薪资一定程度上反应了员工的能力。薪资打折,意味着能力打折。要勇于和老板谈钱。老板不是给不起钱。学会谈钱。凭本事吃饭。为啥要降薪?聪明老板会开高价挖人才。乘火打劫的老板。生意做不大。生意经的第一节课就是,散财聚人。人才是核心竞争力。

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