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入职前不确定转正的薪资待遇，这样的公司靠谱可信吗？比较犹豫这样的公司能去入职吗？
1回答
我是做建筑行业，在一个小公司做预算，17年初到公司，来之前谈的是试用期3500，一个月转正4500+保险。等我真正工作的时候发现很多问题，工作三个月才转正试用期3000，转正4000，而且没上保险，隔三差五就说给涨工资，一直没实施。工资半年没发一次，之前有个同事走，工资被扣了两月
6回答
我是自己辞职还是，我目前入职一家单位，试用期口头谈好3个月，但是由于种种原因快6个月还没有转正
18回答
面试时说一个月转正，购买社保，正在准备实行大小周或双休，转正薪资也谈好达到个人期望薪资。决定上班了。
2回答
面试薪资问题
0回答
面试遇领导临时变卦的，实在让人感不舒服
2回答
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#软件实施，软件运维#谈好试用三个月，结果说加一个月。大哥大姐给分析分析
其实企业不想给你转正的原因可能是五险一金，能多用就多用，不能多用就辞退，或者自己退，实施或者是越老越吃香，但那是在一家公司，因为公司的客户基本都熟悉了，除非技术非常牛，那就直接是项目经理了，可能开始要的薪资低，公司感觉你信心不足。