我支持女生更有优势。女性与男性从事人力资源工作的比较优势如下： 1、女性能以柔克刚。 2、女性能换位思考。 3、女生细心，洞察秋毫。 4、女生表达能力胜过男生。 5、女性够坚韧是“不倒娃娃”。 6、没有强大的逻辑，但是有天生的直觉 7、更有性价比的优势。 人力资源部门作为后方的职能部门，相对于研发、销售等部门，工资是相对偏低的，男性要承担养家糊口的社会舆论压力，而在能力相当的情况下，女性的薪资要求会比男性低，性价比更高。女生更有优势。 8、有颜即正义。