问题没太描述清楚。是怀孕后离职了吗？最好别这么做，先呆在原公司，法律对孕期的妈妈是有保护的，不能开除的。一般这情况，正常的公司也不会太为难你。 如果已经离职了，就先安心养胎生孩子吧，孕期找工作，不合适。