工作经历、实习经历当中的硬性内容是不能造假的，因为这些硬性内容属于最基础的东西比如公司名称、工作时间等，你没有在某公司工作但是你却捏造这样一段经历，这种骗人的尺度是不是有些过度？还有你在某公司工作了一年而已但是你却说两年，我们不建议求职者对简历硬性方面的东西造假。关于这些重要的经历企业可是会做调查的，有时候企业还就是喜欢对不怎么重要的工作经历甚至实习经历做调查的，因为招聘者也是知道求职者在造假方面使用的一些小伎俩，就是知道企业一般不会去查看不重要的经历而是将目光集中在重要的工作经历上，于是企业就反其道而行从而知道这个求职者到底诚不诚实。你可以在里面夸夸其谈但是绝对不要对硬性内容进行造假。