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#领导是个青铜#培训学校突然不用我了 却找出各种理由说我教的不行 说我这个履历造假 副校长各种往我脸上扣帽子 想不给我发工资和课时费 大家觉得我应该怎么办
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#领导是个青铜#培训学校突然不用我了 却找出各种理由说我教的不行 说我这个履历造假 副校长各种往我脸上扣帽子 想不给我发工资和课时费 大家觉得我应该怎么办
关注我吧共同成长你现在就是要收集资料仲裁，这个过程可能会受到劳动监察大队的一些懈怠，或者误导你给你增加难度，但是你只要坚持仲裁他就必须受理！并会要求你填相应表格，相应凭据，你这种评估价可以根据劳动法，要求对方第二个月开始支付双倍工资，要求对方支付你主动辞退你的赔偿（一年赔一个月，不足一年6个月以上按1个月陪，不足半年按半个月赔）