因人而异，可以从这些角度考虑一下，评估自己的现状再做决定。 第一，你原先的公司是好公司吗？ 如果是，你可以花一定的时间去创业企业，如果几个月后失败了，还是不太会影响你的身价，如果成功那就更好了。如果不是，请慎重考虑。 第二，你之前跳槽频繁吗？最近一份或者两份工作工作时间长吗？ 创业公司不知道什么时候突然就没了，如果你只能做几个月的话，这个经历还是不是很好，虽然不是主观离开，但是简历不好看。同等条件下企业会选择稳定性好一些的人。当然如果你之前一直在好公司跳来跳去，那也还好。 第三：怎么给你缴公积金和五险吗？ 既然是为了钱去的创业公司，就要把每一分钱都算清楚了。创业公司一般都不是很规范，见过支付宝转账的，见过按照当地最低工资（约1800多）发，然后按照此标准缴五险一金，剩下的走私账或者现金付，为了避税。虽然到手的收入增多了，但是企业对你的支出并不高。而且这样走私账的话如果下一家公司要求你提供薪资证明，银行流水的话你都没有办法提供，要好好解释一番，而且你的整体收入可能并没有提高很多。 第四：只说月薪不说年薪都是耍流氓！ 有的公司12薪，有的14， 有的17， 有的年终十几个月，这个怎么比较？创业公司可能甚至撑不到年终……哪来年终奖。但是大公司毕竟不会瞬间倒闭，或者即使破产也有比很好的补偿制度 第五：进小公司会不会影响你之后的选择。 假设你能力的市场水平是15K，创业公司突然有钱进来给你开到21K，如果公司半年后不见了，你对新工作可能要求会不会也是至少21K，但是大公司内部有薪酬体系，这种平衡不能打破，不然大家都得涨。