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#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
潘先生因为老员工也是一种成本，每一个企业都是需要盈利的，而老员工也是一种成本投资，经营利益百分比一般都是老员工输给新员工，新的培养者，还有就是老员工的剩余价值慢慢变低了。更加随性了，简单的说一句话：新员工是小树苗好管理，剩余的就不说了