一般会有采取结构化面试、答辩的形式。结构化面试，是公务员考试、事业单位考试、教师资格证考试等面试都会有的环节，相较于传统面试而言，更加规范和公平，更加清晰的对考生的综合能力做出测评。 常考的的结构化面试试题题型按模块划分为以下六类：自我认知类、综合分析(教育现象与教育名言)类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论类。