问了身边的做HR的朋友，现实情况是会有点影响的，招聘方会有以下顾虑:1、觉得心未定下来，稳定性不强；2、觉得到了27还未婚的人缺乏责任感；3、最重要的一点，担心刚入公司不久就结婚和生子，又是婚假又是产假，公司还要发愁找人接替你的工作，但是又不能裁掉你。所以，HR一般都是放在靠后考虑的位置，除非你有关系，或者特别特别优秀。