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部门清晰了，指责清晰了，工作效率低还是比较客观的，但你说学的东西多了，这个我不认可，大公司只能有效锤炼你个人职位专属技能，小公司锤炼你全方位技能，一人身兼多职，但是小企业培训不到位，学的东西杂而不精，这就需要个人不断强化自身技能，说直白点，重要的是个人学习能力以及自我管理!
19-09-13
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王女士大公司的管理比较规范，分工很细。可以学到的东西也比较多。 但，协作方多了，效率也比较低。