这个也正常，人资压你工资也很正常，给你定的薪资和岗位，跟你的学历，工作年限，经历给你划分职级，这个属于人家的工作范围。一般也不会存在差距很大的。可能就是差一级的事，另外你要想明白，如果公司有年龄比你大，工作年限比你长的，工资确比你低，这个怎么处理，有能力你可能去入职以后表现出来，从而提升岗位薪酬。