外人不了解你的具体情况，给出的建议都会带有个人色彩。个人觉得其实最好的就是直接和你的上级或者boss说出自己心中的迷茫，由他们来给你提出合理化建议。通常boss身边的助理做几年之后，时机成熟，boss都会交付比较重要的岗位或者工作，如果做了几年还没有任何动静，不妨先看一下自身是否有什么忽略了的。这个时候和他们谈一下，也能了解自己的不足，顺便也能给他们提个醒，嘿，有啥好的发展别忽略了我。

就是没有发展方向，很迷茫，年龄越来越大了，不知职业如何规划