那是你想多了，我在那里做过几个月，通常都是打电话给你然后以内勤，人事还有销售主管三种方式让你来面试，最终目的就是让你干销售也就是卖保险，早上八点开早会，早上六点开晚会，然后就是不停的打电话以中奖，保单问题，会销活动让买过保险的人来，然后让其参加会销或者一对一进行讲产品促成买保险，最可气也是最不能接受的就是你想要卖产品就必须交钱，没挣到就先让你交钱，要不不让你卖新产品，别人吗卖你就得看着，到增员月也就是招聘一层层交保证金，不管什么方法招聘够人数退双倍保证金招不够就当罚款，最惨一月一分钱没挣到搭了三千多块钱