我也是一七年毕业，我在的工厂应该算是行业比较大的工厂，跟你一样，我不是最老的技术员，但是我在的车间技术员流动很大，都是自离，什么事都要我一个技术员解释，车间还有那么多工程师在，又给我安排每天十二个小时满满当当的工作，我哪还有时间去关心他脑子里随时蹦出来的问题，关键我这个人运气贼好， 大部分他问的东西别人不知道我都特么知道！后来他有什么都要我解释！我忙的时候也不放过 ，就直接叫他不要问我了，这个不在我工作范围！然后他竟然说我这个都不会，都不知道！找了经理，早上说我可以调车间，下午别人车间的领导就给我说，我们经理吃饭的时候通知他们不许接收我们车间的人！然后车间领导牛气的给我离职单让我签，还叫我注意工作态度！别车间领导让我等总监出差回来带我去找总监处理情况，我不想这样签离职单，但是又觉得和他们这样搞真的没意思，今天下午准备去交离职单了。 但是如果我是你，我会选择留下，但要求他们对直接相关领导人进行惩罚处理，否则没什么好留。