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北京 职小Q
面试中HR应该怎样展现公司魅力，留住候选人呢？
大多HR都碰到过这样的情况：看中了候选人，候选人却没有看中咱们公司，招聘做不好。 为什么会这样呢？HR们都表示已经将公司优势都说出来了，可是候选人却还是不喜欢公司。
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面试中HR应该怎样展现公司魅力，留住候选人呢？
不惑想想怎么相亲，找对象就知道了，真的遇到合适的，可以隔几天再联系一下，说不定就找到合适的对象（员工）了