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匿名用户
工作了两年，辞职后找到的新工作试用期六个月，试用期内工资3K，试用期按百分比发放，总之就是最后扣除五险一金后到手不足两K，有点熬不下去，请各路大神提点意见或见解。
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#市场/品牌推广#各位给给意见 是否是自己考虑错了
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之前互联网公司工资4.6k，双休周末上班都给加班费的。被离职后，这个月在找运营相关工作，结果都是3k。然后今天接到一公司offer,试用期3k，转正3.5k，纯工资再没有别的福利津贴了 转正会买五险一金，一扣去也只有3k还是单休。坐标长沙。请问各位大神长沙运营这块工资真这么低么？
2回答
大家有遇到过六个月试用期吗？
13回答
实际试用期和合同签的不一样
2回答
应届毕业生，会计本科，在深圳，试用期3k转正3.5k，要去嘛。纠结薪水问题
14回答
试用期六个月 工资3200的80％ 试用期不给上保险 还得从80％里扣除900自己上保险 到手1000多 大家觉得合理吗
3回答
这个工作干了还不到一个月就裸辞。对于有工作经验者来说，试用期也要六个月，试用期工资2000块，转正2500.试用期扣除五险一金也就剩1000多，周末双休，每天上班根本学不到啥，也不给安排培训，我就不想呆了，不过同事人真的很好，我也不知道自己做的对不对，求指教
1回答
面试老板说试用期薪资会低一点2500左右，但是到手1500+，你会不会觉得有被骗
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工作了两年，辞职后找到的新工作试用期六个月，试用期内工资3K，试用期按百分比发放，总之就是最后扣除五险一金后到手不足两K，有点熬不下去，请各路大神提点意见或见解。
民先生什么工作