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我也是，做了五年的快餐，目前是一名部分经理，但是整个系统的结构，太多兼职不稳定，员工，管理组人员变动太快，新的老板我又不适应，我觉得对方并不认可我的付出。自己在这家店做了三年多，看到它从兴到现在的衰，管理组各司其职缺但对餐厅又没有粘性，倍感无奈。
19-06-05
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