作为HR我要回答一下这个问题，有时候公司岗位需求很不合理，是，绝大多数HR的确没有那么专业，能力和精力非常有限，更多的只是找到匹配度高的人，决定权还是技术总监和老总，所以有时公司招的那些人模狗样的东西，也不是我们决定的。