确实有一定难度。一是企业纪检没有监察手段，也就是没有司法机关，监察机关的调查手段，导致调查工作不好顺利推进，也让被调查人有不能把他怎么样的想法。二是企业纪检要为经营服务，追再多的责，查再多的人，也是为企业服务，这是根本。三是监督执纪问责，如果一旦问责，需要对人进行处理，可能会面对人才青黄不接的尴尬，这与党政机关完全不同。