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#人事主管#做到人事总监的人都去做什么了?
杨先生
陕西/西安交通大学
如果说从事了人力资源的职业规划,自己从最初的专员,经过在公司的学习、历练,伴随能力的提升不断获得升迁人到了人力资源的总监,想必绝对积累了自身的综合能力,那么自己可以考虑选择高层管理。比如说集团公司的人力资源副总,或者分公司的总经理,发现更好可以成为职业经理人,或者自主去创业!
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