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外企面试技巧,麻烦大神建议哈,谢谢

王先森

外企对英语证书要求不高不要求你有四六六级雅思托福 之前我是在外企工作,每个办公室都有外国人,但中国人多的地方还是以中文为主 外企面试也没那么复杂 自我介绍完成之后 会问你一些简单的问题:你家里几口人? 你的职业生涯规划? 我一同事遇到的问题更奇葩那是几年前:你是如何看待利比亚战争的?(幸好我同事经常看军事新闻) 另外 我发现外国的领导都喜欢漂亮的女孩子 因为办公室的女孩显然颜值气质都很高,如果是女孩可以打扮的漂亮一些 注意基本礼仪,穿衬衫一定打领带 握手一定要有力度这些基本职场礼仪他们也是很关注的,在这方面中国人经常掉链子,显得粗鲁 面试的时候 技术类型的公司 他们更关心你的能力,自信放在第一位 有那种气场 更受欢迎 他们的概念里没有谦虚,千万不要对他们表现谦虚,否则他们觉得你不自信 能力不强 另外外企似乎对文凭要求不是特别高 我当时在的是技术性公司 会关注你的以往项目和经历 你不会猜出来他们会问你什么,但通常上气氛很融洽 入职后那些外国领导都喜欢在本城市有特色的地方旅游 去酒吧喝酒 他们喜欢下属带着他们出去玩 旅游 喝酒 吃特色美食 多给他们拍照片。 我很多同事现在在外企混得好 都是这么走过来的

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当时不是一个企业 而是一个项目团队,负责做石油建筑的项目管理,做文职女生一万出头,做技术跑现场工程师们两万多 因为我们都是石油行业及重工业,比如说我现在在外企的同事,在一德企负责技术管理 一天500 报销星级酒店开销,在一美企的一同事也是一天500,但过得很差。 基本上他们在的都是小型外企,待遇也就这样吧 不知道您在那一行业?//@用户0112505:外企待遇好吗
18-03-04
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外企待遇好吗
18-03-04
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